本田工人罢工: 工会保持中立

1.  罢工起源

两名湖南工人发起、领导了南海本田罢工。谭志清，24岁，两年半时间，一共获得三次加薪，分别是19元、29元和48元，加起来还不到百元。被开除前的一个月，他的工资扣除“三险一金”后，总共不到1300元。扣掉200元房租、200元伙食费等，每月能有五六百元收入寄回家乡。但更多工人只是拿着税后1100元的月薪，实习生每月不到900元的收入。

在谭志清的家乡，十多年前南下打工的长辈们“那时候每月工资就有一千多。”谭志清说，早年出去的人，都盖起了楼房，买上了彩电。但现在，已经是“神话”了。把通胀率纳入考虑，农民工的打工收入几乎没变。2004年高考落榜后，谭志清加入南下打工大军。

4月29日一早，他递交离职报告，将于一个月后离职。不过离开工厂前，谭志清还有一个奇异的想法：他要领导一次罢工，要求资方提高工资待遇。谭志清把罢工的想法告诉了同乡小肖，二人一拍即合。谭志清和小肖同时在南海本田工厂变速箱组装科做工，筹备罢工的队伍扩大到20余人，大部分是在组装科干了一年以上的老员工，湖南老乡居多。

2.  文明罢工

占地近千亩的南海本田工厂隶属于狮山镇狮山科技园，该园占地30多平方公里，年产值超过300亿元，占南海区经济总量近20%。打工者并不关心这个园区的产值和利润，他们用自己的劳动换取低廉的工资。建国后的四部宪法中，1954年《宪法》关于公民的权利中没有罢工的规定，1982《宪法》中，也取消了将此前1975年《宪法》首次规定的“罢工自由”条款。现行的《宪法》、《劳动法》、《工会法》等都没有明确将罢列入职工和工会的权利。谭志清只想用和平抗争的方式，为工友门争取点工资。

5月17日7点50分，谭志清没有像往常一样开动机器，而是按下了流水线上的紧急按钮。谭志清和小肖对着流水线的员工高喊：“工资这么低，大家别做了。”一些员工加入了罢工队伍，但大部分员工不知所措。组装车间50多人的罢工队伍，来到隔壁的铝加工车间呼吁罢工，不过工人们没有理会，仍然埋头干活。在轴物车间、铸造车间遭遇了同样的尴尬。工人对罢工不热心，担心遭到公司惩罚。小肖归结为“工人觉悟水平有差异。”

罢工队伍来到厂区的篮球场静坐示威。罢工队伍终于引起了资方的注意，南海本田总经理山田一穗通过翻译喊话，让他们回到组装车间，谭志清等人拒绝了总经理的要求。中午12点，罢工队伍达到百余人。管理方承诺，在5月21日将给员工满意答复。当天下午3点多，工人复工。

3.  谈判陷入僵持

5月20、21日，劳资双方展开了两次谈判。组装、铸造、齿轮、铝加工、轴物等5个科每科选出了两名工人代表以及各班班长，管理方的谈判人员则包括了总经理在内的四名高管，企业工会人员也悉数到场。工人的谈判目标清晰而简洁：工资提高800元，全部加入基本工资，未来工资年度增幅不低于15%。

数名参与谈判的工人代表表示，谈判过程中，工会代表一言不发。管理方则认为工人的加薪幅度过高，直接拒绝了工人要求。5月21日，南海本田公布了加薪方案，工厂所有正式员工加薪55元，实习生暂不加薪。方案公布之后，罢工再起。

4.  罢工扩大

5月22日，谭志清则继续号召工人停工，借此向管理方施压。罢工队伍扩大到300多人，静站在公司的篮球场上。5月22日中午十一点，工厂广播宣布公司开除谭志清和小肖，当天下午2点，谭志清和小肖离开了南海本田厂。两名罢工领导者的被开除，带来的是更大面积的罢工。一直没有离开流水线的工人也加入了游行队伍。

5月23日起，穿着白色工作服的工人涌向篮球场，高唱国歌、《团结就是力量》。为防日方拍照秋后报复，罢工者都戴着口罩。三天后，由于自动变速箱供应中断，随着东风本田武汉工厂的最后一辆汽车驶下总装线，本田在华另外一家零部件厂和四家组装厂开始全部停工。估计日损失产值4000万元，5家工厂的日产值损失合计约为2.4亿元。

谭志清依然和工友们保持着联系。五月的最后一天，他从电话里得知，两名工友被戴有工会标牌的十余名工作人员围殴，打得满脸是血，至今下落未明。

5.  罢工的铁杆支持者--实习生

南海本田的2000多名工人中，三分之一是实习生。他们中大部分来自湛江市粤西技工学校、新清县职业技术学校、广东省国防科技高级技工学校等广东省内的职业学校，也有相当一部分来自广西湖南等地的职高。这些职校的毕业班学生，被学校组织到工厂做工，毕业之后即可签定正式劳动协议。庞大的实习生群体，为南海本田节约了大笔工资开销。作为低工资的最大受害群体，实习生是这次罢工的铁杆支持者。5月29日，南海本田所在的狮山镇政府，把为该厂常年供应实习生的7所学校校长召唤到该镇的桃园中学，为每所学校提供一间临时教室，让校长说服学生。

29日的这天下午，学校校长对着讲台下的学生反复奉劝